Program Pengembangan Kota Hijau (P2KH) Terancam Gagal
Kota Bekasi (BIB) - Untuk mewujudkan kota hijau, setidaknya ada 8 komponen atau atribut yang harus dilakukan oleh pemerintah kota.
Kedelapan atribut tersebut diantaranya; green planning and design, green open space, green community, green water, green waste, green energy, green building, dan green transportation.
Kamis, 18 Oktober 2012
Rabu, 17 Oktober 2012
47.622 Orang Honorer K1 Siap Diangkat Jadi CPNS
![]() |
| Guru Honor (FKGS) Kota Bekasi |
Jakarta (BIB) - Terkait tenaga
honorer K1, Komisi II DPR-RI meminta Kemenetrian PAN & RB dan Badan
kepegawaian Negara (BKN) untuk segera menyelesaikan proses pengangkatannya
akhir tahun 2012.
Hal tersebut merupakan permasalahan yang dibahas dalam Rapat
Dengar Pendapat (RDP) antara Kemen PAN&RB dan BKN dengan Komisi II DPR RI
yang dipimpin Wakil Ketua Komisi II Abdul Hakam Naja, Selasa (16/10).
RDP
tersebut diselenggarakan oleh Sekretariat Komisi II DPR-RI untuk membahas
terkait adanya rekrutmen CPNS dalam Moratorium dan penjelasan hasil proses
verifikasi dan validasi (Verval) dan investigasi tenaga honorer K1 dan K2.
Dalam
RDP tersebut, Menteri PAN&RB Azwar Abubakar menyampaikan bahwa berdasarkan
usul instansi, data K1 yang ada diterima BKN sebanyak 152.310 honorer tersebar
di 38 Instansi Pusat dan 485 Instansi Daerah.
Setelah dilakukan Verval
oleh BKN dan BPKP, hanya 71.467 orang honorer K1 yang dinyatakan memenuhi
kriteria (MK) dan 80.843 dinyatakan TMK.
Setelah dilakukan uji publik dengan
diumumkan melalui media masa dari 71.467 orang honorer K1 yang MK, terdapat
sanggahan di 203 Instansi Daerah.
Terhadap adanya sanggahan tersebut setelah
dilakukan verifikasi ulang oleh BKN dengan quality assurance oleh
Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan (BPKP), dari 71.467 orang K1 hanya
47.622 orang yang dinyatakan dan MK 12.709 orang TMK.
Selasa, 16 Oktober 2012
Ini Perbedaan Ujian CPNS Anti KKN...!!!
MODEL CPNS TAHUN 2013
NO
|
SEBELUMNYA
|
SAAT INI
|
A
|
FORMASI
|
|
1
|
Usulan formasi didasarkan pada
usulan setiap satuan organisasi, (tanpa melampirkan hasil analisis jabatan dan
analisis beban kerja)
|
Usulan formasi wajib (harus)
melampirkan hasil analisis jabatan, analisis beban kerja, redistribusi PNS,
dan proyeksi kebutuhan PNS 5 tahun
|
2
|
Penetapan formasi berbasis
pangkat/golongan ruang dan jumah alokasi
|
Penetapan formasi berbasis
jabatan, yakni nama dan jenis jabatan, kualifikasi pendidikan,
golongan/ruang, jumah alokasi, serta unit kerja penempatan.
|
B
|
SOAL UJIAN
|
|
1
|
Pemerintah menetapkan kisi-kisi
kompetensi dasar
|
Pemerintah menetapkan kisi-kisi
kompetensi dasar
|
2
|
Master soal disusun oleh pejabat
pembina kepegawaian (PPK) bekerjasama dengan PTN
|
Master soal kompetensi dasar
disusun oleh tima ahli konsorsium 10 PTN
|
3
|
Tidak ada uji validitas soal
|
Dilakukan uji validitas soal
|
4
|
Instansi membuat soal
berbeda-beda
|
Master soal disampaikan ke seluruh instansi (secara elektronik) dibantu
oleh Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg). Catatan : Penggandaan dan distribusi oleh instansi masing-masing yang pengamanannya dibantu polisi dan pengawasan oleh konsorsium LSM (ICW cs). |
5
|
Tes kompetensi dasar (TKD)
terdiri dari tes pengetahuan umum, tes bakat skolastik, dan tes skala
kematangan
|
Tes kompetensi dasar meliputi wawasan kebangsaan, intelegensia umum dan karakteristik pribadi |
6
|
Tes substansi
|
Tes kompetensi bidang, meliputi tes tertulis, wawancara, tes psikologi lanjutan, dan praktek (performance test). |
7
|
Tes psikologi
|
|
C
|
PELAKSANAAN SELEKSI | |
1
|
Waktu : Jadwal pelaksanaan tes
ditentukan masing-masing pejabat pembina kepegawaian (PPK), sehingga
pelaksanaannya tidak serentak
|
Waktu : Jadwal ditetapkan oleh
menteri PAN dan RB c/q Panitia seleksi Nasional, dan pelaksanaan tes
dilakukan serentak
|
2
|
Panitia
pengadaan CPNS adalah instansi masing-masing
|
Ada
panitia pengadaan CPNS nasional, ada panitia pengadaan CPNS instansi
|
3
|
Ujian
tulis terdiri dari tes kompetensi dan tes psikologi
|
Ujian tertulis : Tes kompetensi
dasar meliputi wawasan kebangsaan, intelegensia umum, dan karakteristik
pribadi
|
4
|
Tes
kompetensi bidang tahap awal wajib hanya untuk guru, dosen, dokter, perawat,
sanitarian, dan bidan (kecuali instansi pembina menetapkan lain)
|
|
D
|
PENGOLAHAN
HASIL UJIAN
|
|
1
|
Oleh
pejabat pembina kepegawaian (PPK) bekerjasama dengan PTN
|
Oleh
konsorsium PTN
|
2
|
Bersifat
tertutup
|
Bersifat
terbuka
|
3
|
Nilai
tidak diumumkan dan tidak dapat diketahui oleh peserta ujian
|
Nilai
dapat diketahui oleh peserta
|
4
|
Kelulusan
berdasarkan peringkat sesuai jumlah alokasi formasi
|
Kelulusan
berdasarkan passing grade
|
5
|
Hasil
pengolahan lembar jawaban oleh PTN diserahkan ke PPK
|
Hasil
pengolahan oleh konsorsium, diserahkan kepada Menteri PAN – RB, up. Panselnas
|
6
|
Penetapan
kelulusan oleh pejabat pembina kepegawaian, sulit dikontrol oleh PTN dan BKN
|
Penetapan
kelulusan oleh pejabat pembina kepegawaian (PPK) berdasarkan hasil olahan
konsorsium PTN sebagai bahan penetapan NIP oleh BKN
|
E
|
PENGAWASAN
|
|
1
|
Pengawasan
internal instansi (inspektorat)
|
Pengawasan internal pemerintah, terdiri
dari : Pengawasan internal instansi, BPKP, POLRI (Bareskrim), Menteri PAN-RB
(Deputi Waskun, Inspektorat)
|
2
|
BKN,
yakni Deputi Pengendalian Kepegawaian (Dalpeg), tapi tidak tersistem
|
Pengawasan
eksternal, terdiri dari BIN, KPK (Deputi pencegahan), konsorsium LSM-ICW
|
Minggu, 14 Oktober 2012
Pelatihan Senam Irama Ceria Dua (SIC-2)
![]() |
| SIC-2 : Pelatihan Senam Irama Ceria 2 di Kota Bekasi diikuti oleh 700 guru PAUD/TK, Sabtu, 13 Oktober 2012. Foto: Bang Imam |
PENDAHULUAN
Seperti belajar
berhitung atau membaca, belajar
bagaimana “melakukan perkerjaan”
sains merupakan proses sepanjang hidup.
Anak-anak
dari segala umur akan mendapatkan manfaat
dari menganalisis situasi
“sains”.
Mereka perlu didorong
untuk mendapatkan lebih banyak pengalaman
sains di alam sekitarnya, menjelaskan apa yang mereka lihat, menanyakan banyak hal tentang
apa yang mereka lihat, mengulangi pengalaman sains itu, dan mencoba menelaah
mengapa peristiwa sains itu bisa terjadi.
Senam Irama Ceria 2
(SIC 2), dapat membantu meningkatkan energi, baik fisik maupun intelektual
anak.
Maka kami hadirkan Senam Irama Ceria 2 untuk memenuhi kebutuhan anak usia
dini Indonesia.
Jumat, 12 Oktober 2012
Ini Dia Guru dan Dosen Peserta Ujian TKB CPNS Guru 2012
![]() |
| Tes CPNS 2012 |
Pelaksanaan ujian sendiri akan dilakukan di masing-masing tempat yang telah ditentukan oleh panitia.
Setelah lulus TKB barulah CPNS Guru dan Dosen tersebut diterima dan ditempatkan sesuai dengan Anjab dan ABK pada Perguruan Tinggi Negeri yang tersebar di seluruh Indonesia dan di Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota.
Ini dia nama-nama peserta ujian CPNS Tahun 2012 untuk TKB Download disini . (bang imam)
Langganan:
Komentar (Atom)



