Mulai Tahun Ajaran 2018/2019 Beban Kerja Guru 40 Jam Per Minggu

37,5 Jam Kerja Efektif

Kota Bekasi (BIB) - Mulai Tahun Ajaran 2018/2019 sejak Semester Ganjil, beban kerja guru per minggu naik menjadi 40 jam dan dilaksanakan di satuan administrasi pangkal (sekolah guru terdaftar).

Beban kerja selama 40 jam per minggu itu terdiri dari 37,5 jam kerja efektif dan 2,5 jam istirahat.

Sekolah atau satuan pendidikan dapat menambah jam istirahat dengan catatan tidak boleh mengurangi jam kerja efektif. 

Untuk memenuhi beban kerja guru selama 37,5 jam kerja efektif per minggu, maka ada 5 kegiatan utama yang wajib dilaksanakan per minggu, yaitu :

1. MERENCANAKAN PEMBELAJARAN ATAU PEMBIMBINGAN

• pengkajian kurikulum dan silabus pembelajaran/pembimbingan/program kebutuhan khusus pada satuan pendidikan;
• pengkajian program tahunan dan semester; dan
• pembuatan rencana pelaksanaan pembelajaran/pembimbingan sesuai standar proses atau rencana pelaksanaan pembimbingan.

2.  MELAKSANAKAN PEMBELAJARAN ATAU PEMBIMBINGAN 

Pelaksanan dari Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)/Rencana Pelaksanaan Layanan (RPL)/Rencana Pelaksanaan Bimbingan (RPB) dilaksanakan paling sedikit 24 jam tatap muka perminggu dan paling banyak 40 jam tatap muka per minggu.

Pelaksanaan pembimbingan dilakukan oleh Guru Bimbingan dan Konseling (BK) atau Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) yang membimbing paling sedikit 5 rombel (rombongan belajar) per tahun.

• kegiatan intrakurikuler
• kegiatan kokurikuler
• kegiatan ekstrakurikuler

3. MENILAI HASIL PEMBELAJARAN ATAU PEMBIMBINGAN

Proses pengumuplan dan pengolahan informasi untuk mengukur pencapaian hasil belajar peserta didik pada aspek :

• aspek sikap;
• aspek pengetahuan; dan
• aspek keterampilan.

4. MEMBIMBING DAN MELATIH PESERTA DIDIK

Dilaksanakan dengan melalui kegiatan Kokurikuler dan Kegiatan Ekstrakurikuler.

5. MELAKSANAKAN TUGAS TAMBAHAN YANG MELEKAT PADA PELAKSANAAN KEGIATAN POKOK SESUAI DENGAN BEBAN KERJA GURU 

Tugas tambahan pada satuan pendidikan adalah :

• wakil kepala sekolah
• ketua program keahlian
• kepala perpustakaan
• kepala laboratorium, kepala bengkel, kepala unit produksi/teaching factory 
• pembimbing khusus sekolah penyelenggara pendidikan inklusif atau pendidikan terpadu
• atau tugas tambahan lain terkait dengan kegiatan sekolah (Pembina OSIS, Pembina Ekstrakurikuler, Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)/Penilaian Kinerja Guru (PKG), Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK), Guru Piket, Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1), Penilai Kinerja Guru (PK Guru), Pengurus Organisasi/Asosiasi Profesi (Tingkat Nasional, Provinsi dan Kabupaten/Kota).

Guru yang bertugas melaksanakan Tugas Tambahan wajib memenuhi pelaksanaan pembelajaran tatap muka paling sedikti 18 jam per minggu di satuan administrasi pangkalnya. Sedangkan Guru BK dan Guru TIK yang mendapatkan tugas tambahan wajib membimbing 4 rombel per tahun di satuan pendidikan administrasi pangkalnya.

Apabila guru yang mendapat tugas tambahan tidak cukup melaksanakan 18 jam tatap muka per minggu, maka dapat melaksanakan pembelajaran lain di sekolah yang masih satu zona yang ditentukan oleh dinas pendidikan setempat.

Apabila pemenuhan jam tatap muka di tempat lain, maka di satuan administrasi pangkal nya dilakukan pelaksanaan pembelajaran paling sedikit 12 jam tatap muka per minggu untuk guru, dan paling banyak 6 jam tatap muka di sekolah lain.

Berikut ini adalah rincian tugas tambahan lain guru dan ekuivalensinya untuk memenuhi beban kerja guru 40 jam per minggu :

RINCIAN TUGAS TAMBAHAN LAIN GURU DAN EKUIVALENSINYA

No	Tugas Tambahan	Tugas	Jumlah	Bukti Fisik	Ekuivalensi Beban Kerja Per Minggu
1	Wali Kelas	Mengelola kelas yang menjadi tanggung jawabnya	1 guru per kelas per tahun	Surat tugas sebagai wali kelas dari kepala sekolah	2 jam tatap muka
		Berintegrasi dengan orang tua atau wali peserta didik		Program dan jadwal kegiatan wali kelas yang ditandatangani oleh kepala sekolah
		Menyelenggarakan administrasi kelas		Laporan hasil kegiatan wali kelas yang disetujui oleh kepala sekolah
		Menyusun dan melaporkan kemajuan belajar peserta didik
		Membuat catatan khusus tentang peserta didik
		Mencatat mutasi peserta didik
		Mengisi dan membagi buku laporan penilaian hasil belajar
		Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan ke-wali kelas-an
		Menyusun laporan tugas sebagai wali kelas kepada kepala sekolah
2	Pembina OSIS	Menyusun program pembinaan OSIS	1 guru per sekolah per tahun	Surat tugas sebagai pembina OSIS dari kepala sekolah	2 jam tatap muka
		Mengkoordinasikan kegiatan upacara rutin dan hari besar nasional		Program dan jadwal kegiatan pembinaan OSIS yang ditanda tangani oleh kepala sekolah
		Menyelenggarakan latihan kepemimpinan dasar bagi peserta didik		Laporan hasil kegiatan pembinaan OSIS yang disetujui oleh kepala sekolah
		Meng-koordinasikan berbagai kegiatan OSIS
		Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan OSIS
		Menyusun laporan pelaksanaan pembinaan OSIS
3	Pembina Ekstrakurikuler	Menyusun program pembinaan ekstrakurikuler tertentu	1 guru per ekstrakurikuler per 1 kegiatan per minggu (paling sedikit 20 orang peserta didik)	Surat Keputusan (SK) sebagai pembina ekstrakurikuler tertentu dari kepala sekolah	2 jam tatap muka
		Melaksanakan pembinaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu		Program dan jadwal kegiatan pembinaan ekstrakurikuler yang ditanda tangani oleh kepala sekolah
		Melatih langsung peserta didik		Laporan hasil kegiatan pembinaan ekstrakurikuler tertentu yang disetujui oleh kepala sekolah
		Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan pembinaan ekstrakurikuler
		Menyusun laporan pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler tertentu
4	Koordinator Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)/ Penilaian Kinerja Guru (PKG)	Mengkaji hasil evaluasi dari guru/ hasil PKG tahun sebelumnya	1 guru per sekolah per tahun	Surat tugas dari kepala sekolah yang diketahui dinas pendidikan setempat	2 jam tatap muka
		Menyusun rencana program PKB/PKG		Program dan jadwal kegiatan koordinasi PKG/PKB yang ditanda tangani oleh kepala sekolah
		Mengkoordinasikan pelaksanaan PKG/PKB di sekolahnya		Laporan pelaksanaan tugas yang disetujui oleh kepala sekolah
		Memantau pelaksanaan PKB/PKG disekolahnya
		Memetakan kebutuhan PKB bagi semua guru
		Melakukan evaluasi tahunan pelaksanaan PKB/PKG di sekolah
		Bersama kepala sekolah menetapkan tim penilai kinerja guru
		Mengkoordinasikan jadwal PKG
		Merekapitulasi hasil penilaian kinerja guru
		Mengkoordinasikan pelaksanaan PKG dengan kelompok kerja
		Melaksanakan tugas lainnya yang berkaitan dengan PKB/PKG
		Menyusun laporan pelaksanaan PKB/PKG
	Koordinator Bursa Kerja Khusus (BKK)	Menyusun program kerja BKK	1 guru per sekolah per tahun	Surat tugas sebagai koordinator BKK dari kepala sekolah	2 jam tatap muka
		Menyusun database peserta didik lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan peserta didik SMK		Program kerja BKK
		Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet, kunjungan ke dunia usaha (industri) maupun kerja sama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan kementerian yang menyelenggarakan urusan bidang ketenaga kerjaan		Database peserta didik lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan peserta didik SMK
		Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim ke dunia usaha/ industri yang terkait Kementerian Ketenagakerjaan		Informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet, kunjungan ke dunia usaha (industri) maupun kerja sama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan Kementerian Ketenagakerjaan
		Bekerja sama dengan dunia usaha dan dunia industri dalam menyalurkan calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri		Leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim ke dunia usaha/ industri yang terkait Kementerian Ketenaga kerjaan
		Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi		Laporan hasil penyaluran lulusan SMK ke dunia usaha dan dunia industri
		Mengadakan program pelatihan keterampilan tambahan/ khusus bagi peserta didik dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan		Laporan hasil tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja
		Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan peserta didik dalam suatu pekerjaan		Laporan tahunan hasil pelaksanaan kegiatan BKK yang disetujui kepala sekolah
		Memberikan informasi kepada para alumni ataupun para lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja
		Menyusun laporan tahunan pelaksanaan kegiatan BKK
5	Guru Piket	Meningkatkan pelaksanaan keamanan, kebersihan, ketertiban, keindahan, kekeluargaan, kerindangan, kesehatan, keteladanan, dan keterbukaan (9K)	1 guru per hari per minggu	Surat tugas per semester sebagai guru piket dari kepala sekolah	1 jam tatap muka
		Menerima dan mendata tamu sekolah		Program dan jadwal piket yang ditanda tangani oleh kepala sekolah
		Mengkoordinasikan guru pengganti bagi kelas yang gurunya berhalangan hadir		Laporan hasil piket per tugas yang disetujui oleh kepala sekolah
		Mencatat dan melaporkan kasus-kasus yang bersifat khusus kepada kepala sekolah
		Melakukan kegiatan lainnya yang terkait tugas guru piket
		Membuat laporan hasil piket per tugas
6	Ketua Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP-P1)	Menyusun rencana program LSP-P1	1 guru per sekolah	Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STPPL) untuk mengelola LSP-P1 dari Bdan Nasional Sertifikasi Profesi/ instansi yang berwenang	1 jam tatap muka
		Mengkoordinasikan kegiatan LSP-P1		Surat tugas dari kepala sekolah yang diketahui dinas pendidikan setempat
		Menyusun dan mengembangkan skema sertifikasi profesi		Program dan jadwal kegiatan LSP-P1 yang ditandatangani oleh kepala sekolah
		Mengembangkan perangkat asessmen dan perangkat uji kompetensi		Laporan pelaksanaan tugas yang disetujui oleh kepala sekolah
		Mengkoordinasikan tenaga penguji atau asesor
		Melaksanakan sertifikasi
		Melaksanakan pengawasan pemeliharaan sertifikasi
		Memverifikasi dan menetapkan TUK
		Memelihara kinerja asesor dan TUK
		Mengembangkan pelayanan sertifikasi
		Membuat jejaring dengan SMK-SMK lain
		Melakukan kegiatan lainnya terkait tugas ketua LSP-P1
		Menyusun laporan pelaksanaan tugas terkait dengan ketua LSP-P1
7	Penilai Kinerja Guru	Menyusun rencana program PK Guru dan prosedur operasional standar penyelenggaraan PK Guru	1 guru per sekolah per 5-10 orang guru	Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Pelatihan (STPPL) untuk menjadi penilai kinerja guru	2 jam tatap muka
		Melaksanakan kegiatan PK Guru sejumlah 5-10 guru sesuai program		SK sebagai tim penilai kinerja guru dari kepala sekolah yang diketahui oleh dinas pendidikan
		Menginput hasil penilaian kinerja guru ke dalam aplikasi Sistem Informasi Manajemen PKG		Program dan jadwal pelaksanaan penilaian yang ditanda tangani oleh kepala sekolah
		Membuat laporan pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja guru		Laporan pelaksanaan penilaian yang disetujui oleh kepala sekolah
8	Pengurus Organisasi / Asosiasi Profesi Guru tingkat :	Sesuai tugas pengurus organisasi/ asosiasi profesi berdasarkan tingkat kepengurusan	1 guru per jabatan per tahun	SK sebagai pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat nasional, provinsi, atau kabupaten/ kota
	Nasional (Ketua Umum, Sekretaris Jenderal, Ketua, Wakil Ketua, dan Sekretaris)				Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat nasional setara dengan 3 jam tatap muka untuk guru mata pelajaran
	Provinsi (Ketua dan Wakil)				Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat provinsi setara dengan 2 jam tatap muka untuk guru mata pelajaran
	Kabupaten/ Kota (Ketua)				Pengurus organisasi/ asosiasi profesi tingkat kabupaten/ kota setara dengan 1 jam tatap muka untuk guru mata pelaharan

Sumber : Permendikbud 15/2018

#BangImamBerbagi #TugasTambahan #BebanKerjaGuru #40Jam #2018